Se el defensor de tu equipo y rétalos también Primero: arma el mejor equipo del mundo. No hagas concesiones con la meritocracia. El mejor equipo no solo tiene competencia técnica, también tiene valores , y sueños y anhelos, tu labor es desarrollar a otras personas. Y segundo: deja de interferir. No seas el que hace todo, sé el maestro que dirige la orquesta. Confía en tu gente. Cuando alguien necesite apoyo, acércate, acompaña, guía… pero deja que brillen. Eso sí, sé exigente con los resultados,